课程背景
众所周知，“编导演” 是TTT培训的三大角色或三个阶段，分别代表的是课程开发、课程设计和课程讲授。但是，在“编导演”之前，还有更重要的一个内容需要明确，那就是培训的需求，或者说是课程的定位。课程定位正如课程开发的谋篇布局，如果定位不准确，将严重影响后续课程的开发进度与质量。本课程通过通俗易懂的讲解、深入浅出的剖析、结合实例的示范，帮助你快速明确课程定位，为下一步开发精品课程打下良好的基础！
课程目录
第一讲：定需求——培训需求的来源与提取
第二讲：定主题——培训主题的步骤与格式 （一）
第三讲：定主题——培训主题的步骤与格式 （二）
第四讲：定对象——培训对象的特征与挑战
第五讲：定目标——培训目标的撰写与验证
讲师介绍
郭宝健
TTT实战训练专家
原红牛集团绩效培训负责人
TTT实战训练专家
英国博赞思维导图管理师
UGC微课设计与开发导师/Video Arts系列课程讲师
曾任：香江集团(中国100强)/岭南集团|培训经理
曾任：岭南集团(三大国资旅游巨头之一) | 培训经理
曾任：珠江啤酒集团(中国轻工业100强) |人力资源主管
曾任：红牛集团(500强世界功能饮料NO.1) |绩效培训负责人
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