课程背景
员工是企业生存与发展之本，一流的企业可以造就优秀的员工，优秀的员工也能成就一流的企业。中国的众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，经过几年的历练，在运营管理和制度建设。上已日趋完善，越来越多的企业为了保持企业的持续增长，开始关注于企业员工核心能力与素质的培养与训练。华为任正非先生说：企业人才一是培养，一是招聘。
本课程正是针对刚刚转型进入社会的大学生在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大不够职业化，从而影响工作效率的问题而研发的课程。
通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为一名企业员工应具备的职业化特质。通过培训对过去的行为习惯进行改善与调整，从而逐步塑造出一名现代企业合格的员工应有的职业化特质，成为新入职的大学生中那颗绩效提升的耀眼新星。
课程目录
第一讲：绩效提升之：自我管理（一）
第二讲：绩效提升之：自我管理（二）
第三讲：绩效提升之：自我管理（三）
第四讲：绩效提升之：自我管理（四）
第五讲：逻辑层次：让你成为赋能的职场人
第六讲：度量尺：让你成为用数据说话的职场人
第七讲：开放式问题线与学习四阶段
第八讲：教练工具：让你成为智慧的职场人
第九讲：空间思维：我站在哪里考虑问题
第十讲：时间思维：任务时限与任务质量
第十一讲：计划思维：这样做工作计划
第十二讲：复盘思维：这样做工作总结
第十三讲：辩证思维：组织价值观VS个人价值观
讲师介绍
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
原世界500强电信/移动企业高管
国际教练协会ICF认证准PCC
埃里克森国际教练学院ITT国际培训师
平衡管理模式专业导师
全国高级人力资源管理师
世界500强高管工作经历
ICF (国际教练协会)《教练艺术与科学》 认证
埃里克森公益教练项目深圳区域负责人
团队引导技术ICA认证Institute of Cultural Affairs体验教育(台湾)
清华、北大、浙大、中大、华南理工、南开大学、深圳大学MBA\ EMBA客座讲师
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