课程背景
随着劳动法律体系的日益完善，加.上劳动者的法律意识越来越强，劳动关系领域的争议越来越多。但从工作经验和线下的授课情况来看，企业管理者甚至是HR对劳动法的掌握并不全面，对很多问题的认识也是一知半解。
在此背景下，老师结合实际工作经历和.上百场的线下劳动法授课经历，挑选出20个最受关注的劳动法问题，经过打磨，形成了这门线上课程。
课程目录
先导片
第一讲：劳动法律体系概述
第二讲：劳动合同管理
第三讲：无固定期限劳动合同
第四讲：新员工试用期管理
第五讲：工作时间与工时制度
第六讲：加班认定与加班费计算
第七讲：非全日制用工
第八讲：医疗期与病假管理
第九讲：年休假与年休假工资
第十讲：劳动合同解除与终止
第十一课：经济补偿金如何计算
第十二课 ：合法辞退员工的情形有哪些？
第十三课：“无过错”员工的合同怎么解除？
第十四课：法律特殊保护人员的权益(上)
第十五课：法律特殊保护人员的权益（下）
第十六课：不辞而别员工的合同解除
第十七讲：问题员工的情与法
第十八讲：仲裁时效解读与抗辩技巧
第十九讲：劳动争议仲裁与相关法规
第二十讲：跳出劳动法看企业管理
讲师介绍
王弘力
人力资源管理实战专家
11年比亚迪汽车人力资源管理实战经验
国家高级人力资源管理师
管理咨询师/企业培训师
浙江大学，中山大学人力资源管理培训班特邀讲师
广州新快报社管理论坛人力资源管理特邀讲师
2016年深圳市微课设计竞赛冠军
2017年深圳职协评定，荣获“年度优秀企业培训师”称号
曾任:比亚迪汽车人才发展主任、事业部人事负责人等职
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