课程背景
人平均每天要说5000-8000个字。通过说话我们表达想法、情感交流、沟通工作、说服他人。在工作中，我们通过沟通表达向上汇报工作，让领导快速准确的抓住我们的汇报主旨；如果你是领导，你也需要通过沟通表达引导和激励下属，充分发挥下属的工作积极性;或者你是销售，需要说清楚产品的功能和卖点，说服客户购买你的产品。在生活中,我们通过切实有效的方式赞美他人，拉近与他人的距离，提升人际关系。
以上林林总总的沟通场景，对于我们的现在或是未来都非常的关键。纵使你有满腹经纶，但表达三缄其口、闪烁其词，也是枉然；纵使你有千言万语，但表达语无伦次、言不由衷，也是徒然；纵使你有百感交集，但表达不温不火、味同嚼蜡，也是徒劳。在一 些宴会活动的现场，你也需要拥有站起来就能侃侃而谈，展现自身魅力的技巧。
在这样的背景下，《15个套路，助力玩转表达》课程为你提供了15个不同场景下的表达套路和结构，通过套路的学习，让你能像老司机一样思考和表达，助力提升表达效率，达成想要的结果。
课程目录
先导片
第一讲：ABC箱子法：方案呈现有策略
第二讲：“复兴画报”法：巧接领导授权
第三讲：STAR模型：原来汇报也分注重次
第四讲：四类提问法：引导下属分享so easy
第五讲：赞美四象限：针对不同，个性化赞美
第六讲：三明治批评法：下属批评的利器
第七讲：三到模型：三到，三到，排山倒海
第八讲：味鲜锅模型：即兴讲话，先来一份味鲜锅
第九讲：三感模型：即兴讲话也能这么走心
第十讲：BACO模型：促进下属分享的模型
第十一讲：GROW模型：促进下属结果达成的模型
第十二讲：RASE模型：促进下属反思的模型
第十三讲：黄金圈法则：找到你的初心
第十四讲：AIDA模型：先挨打，再销售
第十五讲：FABE模型：经典永流传
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