课程背景
VUCA时代，95后员工的职场痛点，您get到了吗?
代际沟通有代沟，我们不在一频道，这局怎么破?
单一的物质激励，屡屡被打脸，这局怎么破?
传统的入职培训，被员工吐槽，这局怎么破?
知识讲授课堂，学员昏昏欲睡，这局怎么破?
平均在一家企业7个月，换工作家常菜，这局怎么破?
课程目录
先导篇
第一讲：认知力 揭开新生代员工的面纱
第二讲：适应力 新管理打破旧管理
第三讲：辅导力 新生代员工培育技巧
第四讲：链接力 找到与新生代有效沟通的钥匙
第五讲：驱动力 新生代员工的有效激励
第六讲：吸引力 如何吸引和留住95后的员工
讲师介绍
郭齐蕊老师
12年上市集团人力资源管理实战经验
★新生代员工管理专家
★清华大学应用心理学研究生班
★8年新生代员工管理辅导与培训经验
★国家二级心理咨询师/ WMECA催眠治疗师
★原香港晶苑集团(50家改变世界公司的企业之一) |人力资源部高级培训主任
★原香港永嘉集团(阿迪达斯全球第一供应商) |人力资源部经理
★原香港联志集团(麦当劳中国第一供应商) |人力资源部经理
★武汉大学/中山大学/暨南大学EMBA班/杭州师范学院EMBA班等高等院校特聘讲师
如何加入学习？
PC端用户点击【微信扫码加入学习】，使用微信扫码查看加入学习。
移动端用户可关注微信公众号：nigaea，点击【加入学习】搜索课程。