课程背景
为什么会出现以上问题?因为课程缺乏设计，用力不均。事实证明，凡是精彩的课程培训师都经过了认真的设计，保证课程的每一环节有趣、有用。为帮助大家了解课程设计之道，本课程系统地介绍了当前最前沿的课程设计方法，从实战的角度讲解如何设计课程开场、互动、讲解知识点、演练、总结、收尾等每一个环节。
课程目录
第一讲：开场设计
第二讲：互动及讲法设计
第三讲：收尾设计 （上）
第四讲：收尾设计 （下）
讲师介绍
侯熙儒
企业人才培养专家
10年管理培训实战经验
华南理工大学MBA班管理讲师
原溢达集团|企管部经理
原香港晶苑集团(上市)|人资总监(下属4家工厂)
阿里巴巴/广东联通/中广核指定合作TTT讲师
累计培养超3000名 优秀企业内训师/100多名职业经理人
中广核连续6年/安踏连续5年/江苏电力连续3年返聘讲师
侯熙儒老师先后担任过大型外资企管部经理、人资经理、人资总监等职，熟悉企业KPI管理及人才建设，对企业培训体系搭建与人才培养具有丰富实战经验，在过往的10年里，共授课1000多天，学员人数超3万人。
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